Importante empresa líder en la industria de materiales industriales, con una sólida trayectoria en el mercado y reconocida por su innovación y compromiso con la calidad, incorpora Analista Hard de Recursos Humanos.
Nos orientamos a profesionales con experiencia de al menos 2/3 años en roles de RRHH, preferentemente con formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Reportando al gerente de Recursos Humanos, el objetivo principal será brindar apoyo integral en actividades relacionadas con la administración de personal, la gestión de beneficios, la selección y reclutamiento, la formación y desarrollo, y el cumplimiento de la normativa legal.
Entre sus principales responsabilidades, se encuentran:
* Administración de personal: manejo de altas, bajas, y seguimiento de legajos y soporte en la liquidacion.
* Elaboración de informes y análisis de indicadores clave del área.
* Selección y reclutamiento de personal en distintos niveles.
* Diseño y seguimiento de programas de formación y desarrollo.
* Gestión de beneficios y compensaciones.
* Asegurar el cumplimiento legal y la gestión de relaciones laborales.
No orientamos a personas proactivas, organizadas y con excelente manejo de relaciones interpersonales, orientadas al trabajo en equipo y con habilidades analíticas.
La oportunidad implica formar parte de un equipo dinámico, con desafíos profesionales, posibilidad de aprendizaje continuo y proyección de crecimiento dentro de la organización.
La modalidad de empleo incluye una jornada híbrida, con opción a home-office (4*1),en Zona Norte.