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Procure to Pay Lead

¡Estamos buscando a alguien como vos para que forme parte y lidere el equipo de Procure to Pay de una importante empresa multinacional, líder en tecnologías y servicios para la industria energética! ¡Podés aplicar desde cualquier lugar de Argentina!

Responsabilidades Clave:

-Supervisar pagos a proveedores y procesamiento de facturas.

- Asegurar cumplimiento de políticas de Cuentas por Pagar.

- Apoyar en cierres mensuales/anuales y auditorías.

- Supervisar el procesamiento exacto y oportuno de facturas, informes de gastos y transacciones de pago.

- Revisar los estados de cuenta de proveedores para asegurar la recolección oportuna de créditos pendientes.

- Gestionar programas de P-Card y de Viajes y Gastos

- Revisar e implementar mejoras en procesos y mejores prácticas

Requisitos y Habilidades:

- Grado universitario o estudios avanzados en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.

- +5 años de experiencia en Procure to Pay

- Experiencia previa en Oracle y/o SAP es un plus.

- Nivel Excel avanzado.

- Excelentes habilidades analíticas y autonomía en la resolución de problemas.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multitasking.

- Enfoque positivo y disposición para desarrollar el rol de Liderazgo y trabajo en equipo.

Requisitos de Idioma:

- El dominio avanzado del inglés es indispensable.

¿Por qué elegir esta empresa líder mundial en tecnologías y servicios para la industria energética y la salud para trabajar?

Porque valoran a sus empleados y fomentan un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Ofrecen también oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, además de un paquete de beneficios competitivo.

Unite a un mundo de oportunidades de aprendizaje y desarrollo centrado en la creatividad, en un entorno abierto, colaborativo y respetuoso.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡queremos conocerte!

Tipo de trabajo: Permanente

Ciudad: Buenos Aires

País: Argentina

Fecha de publicación: 16/8/24