Gerente de Compensaciones y Beneficios

Dia Argentina, líder en tiendas de proximidad, incorpora Gerente de Compensaciones y Beneficios, que lidere el desarrollo y la implementación de planes y políticas del área que aseguren nuestra competitividad en el mercado.

Responsabilidades clave:

• Desarrollo e implementación de planes de compensación y beneficios.

• Análisis de mercado.

• Gestionar la administración de los programas de incentivos.

• Convertir los datos en oportunidades para la toma de decisiones estratégicas.

• Colaborar con líderes y equipos en la toma de decisiones.

Requisitos:

Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Mínimo 3 años en roles similares en el área de compensación y beneficios.

• Conocimientos técnicos:

o Manejo de herramientas de estudio de mercado.

o Análisis de datos.

o Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente y convenios colectivos de comercio y camionero.

Competencias:

• Perfil analítico y estadístico.

• Habilidades de comunicación efectiva.

• Orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.

La oportunidad implica ser parte de un entorno profesional, con excelente clima de trabajo y con interesantes posibilidades de desarrollo profesional.