16/9/20

Data Director

¨Nuestro equipo de especialistas en el segmento de IT - selecciona para Importante Multinacional de Consumo Masivo, un Data Director.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el equipo de Data Analytics, centrado en la creación de herramientas de datos y en el apoyo de una cultura impulsada por datos a nivel corporativo.

• Pronosticar necesidades, requisitos y direcciones futuras de herramientas y de equipos.

• Liderar el cambio y gestionar eficazmente la implementación de nuevas ideas.

• Facilitar el apoyo y la capacitación da diferentes líderes, sobre el uso de sistemas de datos y la interpretación de informes de datos.

• Comunicar y colaborar de manera proactiva con clientes externos e internos, para analizar las necesidades de información y los requisitos funcionales.

• Participar en la planificación, análisis de necesidades y evaluación de riesgos; consulta con el cliente sobre la mejor manera de respaldar su uso de datos mediante el uso efectivo de la tecnología.

• Supervisar los equipos de soporte, integración y desarrollo de herramientas / aplicaciones internas y externas.

• Desarrollar la estrategia para la arquitectura de datos de la organización, incluido el diseño y la estructura de la base de datos, la integridad de los datos y las herramientas de la base de datos.

Requisitos y Competencias:

• Estudios en Programas de Gestión /Project Management.(Deseable)

• Graduado de la carrera de Tecnología de la información o afines.(No excluyente)

• + 7 años de experiencia liderando y administrando programas a gran escala enfocados en datos y análisis empresariales.

• Experiencia demostrada en integración / relaciones multifuncionales y ejecución de programas.

• Experiencia demostrada en la definición y medición del crecimiento empresarial y los KPI de productividad concentrados en demostrar los beneficios de la gestión de datos empresariales. Orientación a resultados.

• Capacidad para impulsar cambios / proyectos a gran escala y liderar los esfuerzos de gestión de la transición en toda la empresa.

• Habilidades de gestión de programas / proyectos de nivel experto. Se prefiere experiencia en metodología ágil.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

La contratación es directa y efectiva por parte de nuestro cliente. Acompañan la propuesta excelentes beneficios, en el contexto de una compañía muy dinámica que ofrece grandes desafíos y desarrollo profesional.


Tipo de trabajo: Permanente

Ciudad: Buenos Aires

País: Argentina